На одном из анонимных телеграмм-каналов опубликовали критический материал, касающийся деятельности компании. Подали статью под видом журналистского расследования. Следуя жанру, в тексте прозвучали громкие заявления «о тотальных нарушениях» и другие «сенсационные разоблачения». Естественно, под скандальным материалом фамилия автора не значилась.
Справочно: ТОО «Дирекция спортивных сооружений города Алматы» является юридическом лицом со 100% участием государства, учредителем является Управление спорта Акимата г. Алматы.
Основная деятельность: содержание и обслуживание спортивных сооружений города Алматы.
Директор: ТЁ Елена Васильевна (с 2022 года).
Очередная попытка дискредитации деятельности руководителя Дирекции произошла 10 июня нынешнего года в социальной сети «Фейсбук», под авторством главного бухгалтера Дирекции Б. Батырхан.
Прежде всего, необходимо отметить, что информация, изложенная в публикации, является недостоверной и содержит не соответствующие действительности сведения, допущено неполное и одностороннее представление информации, которое ведет к искажению восприятия реально произошедших событий и фактов.
1. Кадровая политика Дирекции осуществляется на основе принципов и норм трудового законодательства. Существующая текучесть кадров обусловлена естественными и объяснимыми факторами, зачастую уровнем заработной платы.
За период с 2019 года в Дирекции отсутствуют случаи увольнений по инициативе работодателя.
2. В отношении Б.Батырхан, служебные расследования и заседания Дисциплинарной комиссии проведены в полном соответствии с установленным законом порядком.
В марте 2024 года, по жалобе Б.Батырхан, инспекцией труда произведена проверка законности проведения в отношении нее служебного расследования и наложения дисциплинарного взыскания. Нарушений не обнаружено.
3. По всем указанным в публикации договорам по аренде крытых катков проведены неоднократные проверки со стороны органов камерального контроля, по результатам которых существенных нарушений законодательства о государственных закупках не установлено.
Выявленные недостатки, относятся к процессуальным нарушениям, за которые к дисциплинарной ответственности привлечено соответствующее должностное лицо Дирекции.
Кроме того, Дирекция готова предоставить исчерпывающий документальный материал по указанной в статье информации.
В заключение отметим, руководствуясь принципом равенства, Дирекция выражает готовность к диалогу и компромиссу. Вместе с тем, по фактам обвинений в адрес руководителя Дирекции, в том числе анонимным, распространяемым в социальных сетях, подготовлен иск в суд о признании сведений несоответствующими действительности и порочащими честь, достоинство и деловую репутацию.